Parentalité en entreprise : comment prendre soin de son enfant sans négliger son travail ?

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Un enfant requiert autant d’attention qu’un emploi à plein temps. Pour grandir et s’épanouir, il a besoin de votre amour, de votre présence et de votre affection au quotidien. Il vous revient donc de trouver l’équilibre entre vie privée et professionnelle et de créer les conditions optimales au développement de votre petit ange. Découvrez ici comment prendre soin de votre enfant sans forcément reléguer votre travail au second plan.

Placer son enfant en crèche durant les heures de travail

Il est impossible de remplir vos obligations professionnelles tout en gardant un œil sur votre petit ange. Ainsi, durant vos heures de travail, il est recommandé de placer votre enfant dans une crèche à proximité de vos locaux.

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La crèche dispose de l’équipement et du personnel requis pour s’occuper de jeunes enfants. Elle promeut les interactions entre résidents et contribue à l’épanouissement social des tous petits. En outre, elle propose plusieurs attractions et organise diverses activités pour garder les enfants actifs et occupés jusqu’à votre retour.

Souscrire à une crèche vous évite de solliciter continuellement l’assistance de vos proches ou de dépenser une fortune en babysitting. De plus, si l’établissement est suffisamment proche de vos locaux, rien ne vous empêche d’y faire un tour lors de vos pauses quotidiennes.

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Discuter avec son employeur

En soi, être parent ne vous rend pas moins compétent que vos collègues. Néanmoins, puisque votre enfant accapare désormais une bonne partie de votre temps et de votre attention, votre productivité en pâtit directement. C’est pourquoi vous devez discuter avec votre employeur et prendre les mesures adéquates pour rétablir un certain équilibre entre vos vies privée et professionnelle.

La loi prévoit plusieurs normes et règlementations relatives à la parentalité en entreprise. Renseignez-vous sur le sujet et n’hésitez pas à tirer parti des informations à votre disposition lors des négociations.

Partager les responsabilités domestiques avec son partenaire

La gestion des responsabilités domestiques est une tâche qui incombe aux deux membres du couple. C’est pourquoi vous devez discuter avec votre partenaire et définir ensemble un système de répartition des tâches à la fois juste et équitable.

Commencez par répertorier la totalité des corvées relatives à l’entretien de votre foyer. Établissez ensuite un planning détaillé des jours et des heures les plus adéquates pour la réalisation de chacune des tâches ménagères.

N’oubliez pas, votre objectif premier est de libérer suffisamment de temps pour pouvoir profiter de votre cher enfant. Par conséquent, la planification doit véritablement tenir compte de vos circonstances professionnelles actuelles pour être efficace.

Passer du temps de qualité en famille

Les parents occupent une place indétrônable dans l’esprit d’un jeune enfant. Ils jouent simultanément les rôles d’amis, de protecteurs, de guides et de figures d’autorité durant les premières années de sa vie. Leurs actions influencent donc considérablement son développement et son épanouissement à long terme.

Votre enfant est probablement trop jeune pour tenir de longues conversations ou activement prendre part à certains de vos hobbies. Cependant, cela ne doit pas vous empêcher de lui parler ou encore de lui expliquer en détail les points clés de vos activités favorites.

Tant que vous interagissez régulièrement avec votre enfant et lui accordez 100 % de votre attention, votre présence lui sera constamment bénéfique.